壹定发官网登录

微信

掃描二維碼進入手機版

最新動態

班主任的二十四小時——滄州電大班級管理紀實

發布時辰:2020年07月23日瀏覽次數:來源:滄州電大

壹定发官网登录“早上好!”朱連春老師一邊走進辦公室,一邊輕快地和大家打招呼。坐在自己的辦公桌前,朱老師打開電腦,登陸QQ和微信,伴隨著新消息提示的滴滴聲,朱老師開始敲打鍵盤,一天的事情隨之展開。朱連春老師是滄州電大員工科的一名班主任老師,她的二十四小時就從回復員工消息開始。

滄州電大員工科是專門負責員工管理事情的科室,由像朱老師這樣的17名專職班主任組成。他們管理著滄州電大開放教育專本科直屬學員共3000余人。從學員入學開始,到領取畢業證了結,班主任伴隨著開放教育學員整個學習過程,是學員最親密的伙伴。

壹定发官网登录朱老師的辦公桌上放著很多文件夾,封面上分門別類的寫著《新生入學須知》《補考報名登記表》《作業登記表》《畢業證領取登記表》……為了新學員可以更快的適應電大的學習生活,從悉心籌備開學典禮開始,班主任們針對各專業的不同情況,為新生量身定制入學須知,將未來兩年半乃至八年的學習生活中可能會遇到的問題詳悉說明。

每學期初作為班主任的朱老師和她的同事們既要做好迎新生的準備,又要抓緊時辰通知上學期成績不及格的學員報補考,事情兩手抓。電集團制最短兩年半畢業,學籍保留八年。這關于無法保證學習時辰的在職人員,是很靈活的學習制度,但關于班主任來說,管理的難度成倍增加。當一個班畢業和在籍學員共存時,部分學員就成為了班主任的特別關注。尤其當學員八年學籍有效期將滿,班主任心之所急,報補考、交作業、來考試,每個重要的時辰節點都要打電話通知到位,生怕學員錯過最后的機遇影響畢業。

壹定发官网登录像朱老師一樣,員工科班主任們與學員之間的聯系主要依靠一根網線,一根電話線遠程求教。員工科的事情日常就像一首交響曲,電腦鍵盤敲的啪啪響,電話鈴聲叮鈴鈴,“喂,王老師在嗎?”“喂,張老師在嗎?”

在學員入學之初,各班級就構建了QQ群、微信群,這些班級群是學員接納課程通知、學習提示、互相交流的主要途徑。管理和維護班級群也要求著班主任老師們盡快保持時時在線,以便回答學員們的各種問題。

時辰流瀉,隨著員工問題的削弱,員工科稍稍安靜下來,朱老師又一刻不停地開始收拾員事情業。電大的課程由形成性考核和總結性考核組成,各種考核又劃分有紙質和網絡兩種承載方式,排列組合一下,各種課程會有的不同考核情況,因此,班主任要對所帶班級的每門課作業形式了如指掌。臨近期末,這是朱老師一個學期中最繁忙的時辰。學員們本學期的學習即將了結,各項學習任務是否完成需要班主任一一檢查落實。

壹定发官网登录朱老師這學期共帶班6個,管理著200多名來自不同專業,不同年級的專本科學員。朱老師拿著本學期的作業統計表,將學員們交上來的“作業山”逐份登記,分類收拾。每學期,員工科的班主任們都要重復這樣的事情,需要登記收拾超過一萬份的員事情業轉交相關任課老師。沒有專心、細心、耐心,班主任的事情很難做得好。

壹定发官网登录快到期末,也意味著又有一批學員即將畢業。下午,朱老師邊收拾員工檔案,邊慨嘆:“這個員工中間有一個學期去外地出差回不來,下個學期補考科目加上正考科目有11門,一次性就都通過了,太不容易了。這個員工英語考了4次,背單詞學語法奮力了2年,終于通過考試就要畢業了……”滄州電大構建了嚴格而有彈性的教學管理制度,在學歷、學位等證書頒發的標準次第下,每學期都有近600名直屬班學員在班主任們的管理和愛護下順利畢業,更有30多位學員同時獲得了學位。員工到校領取畢業證是班主任們最開心的時刻。

壹定发官网登录剛送走來領取榮譽證書的學員,朱老師就欣慰地介紹道:“我帶的班今年的收成可不少,鄧佳宇在省校組織的演講比賽中獲得了一等獎。另外趣味運動會我們班也很棒,袋鼠跳,自行車慢騎這兩項第一名都是我們班的!”

為了浮現開放教育員工風采,弘揚矯健向上的校園文化,國家開放集團和省電大在學習之余組織了很多課外活動,像演講比賽、征文比賽等等。在這些活動中,滄州電大也涌現出了一批又一批的優秀學員。在省電大組織的“我的學習故事”演講比賽中17秋季土木本科(班主任:朱連春)員工鄧佳宇的《電大的三堂課》獲得一等獎,17秋季金融本科(班主任:馬曉)員工趙楊的《當幸福來敲門》獲得二等獎,兩位同學的演講稿也被收錄進國家開放集團出版的《我的學習故事》一書。

滄州電大為了活躍員工氣氛、豐碩業余生活,每學期都組織各種各樣的員工活動。攝影比賽,乒乓球、羽毛球比賽,籃球賽,趣味運動會……多種多樣的員工活動讓學員們之間增進了友誼,也加深了學員對學校和老師的感情。對學員們來說,電大不僅是學習時來聽課的教室,考試時來打字的網絡教室,更是行進人生路上同行的伙伴。

壹定发官网登录朱老師認為,員工事情服務大于管理,她堅守著以員工為中心的信念,真誠奉獻,她的事情成績也得到了上級領導與同行們的肯定。2019年是電大建校40周年,國家開放集團首次對優秀班主任進行表彰,員工科的朱連春、徐冠杰兩位老師獲得“國家開放集團優秀班主任”稱號,這也是電大授予員工管理人員的最高榮譽。

下班路上,朱老師的手機也權且響起消息提示音。關于電大的在職學員來說,學習時辰、場所不固定,上下班路上、等待的間隔、晚飯后的休息時刻,隨時隨地可以拿起手機學習。而關于班主任們來說,解答員工的問題也不能局限于上班時辰。“我們有時候很像24小時客服。”朱老師開玩笑地說道。

晚上休息之前,朱老師特例拿起手機開始瀏覽學校的網站、公眾號。作為班主任,要全面了解國開的各項政策,例如學籍管理中的轉專業、休學、復學、退學等內容,課程注冊、免修免考等政策也要了解,只有這樣才能正確的引導員工,滿足員工的各項需求。

夜深了,朱老師已經休息,但是還有很多電集團員依然手不釋卷,挑燈夜讀。明天早晨,又會有一些深夜消息等待班主任的回復。

壹定发官网登录朱連春老師是滄州電大員工科的一名優秀而又普通的班主任,朱老師的24小時也是員工科老師們日常事情的縮影。正是因為有這樣優秀的管理團隊,滄州電大才能實現招生總人數不斷晉升,優秀畢業生遍布滄州地區,服務區域經濟不斷開展。

(撰稿:劉炳薏 攝影:范運棟)

上一篇:抓內涵 強管理 打造電大教育品牌——河間廣播電視集團辦學特色和辦校經驗紀實
下一篇:承德電大弘揚奉獻精神 積極開展志愿者活動